Unser Plus für Sie
Gute Arbeit setzt gerechte Entlohnung voraus. Wir bieten unseren Mitarbeitenden nicht nur ein faires Gehalt, sondern darüber hinaus viele Mitarbeitervorteile in verschiedenen Bereichen. Entdecken Sie unterhalb, was wir bieten und was Sie als Arbeitnehmer bei uns erwartet.
Faire Vergütung
Eine faire Vergütung nach Tarif ist für uns selbstverständlich.
Teilzeit / Flexible Arbeitszeiten
Rahmenbedingungen, um Familie und Beruf möglichst gut miteinander zu vereinbaren.
Gesundheitsvorsorge
Wir sorgen für optimale Rahmenbedinungen am Arbeitsplatz.
Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Fortbildungen und Beratung bei der persönlichen Karriereentwicklung.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein ausgeglichenes Privatleben ist wichtig, um im Beruf erfolgreich zu sein.
Corporate Benefits
Exklusive Sonderkonditionen bei Namenhaften Marken und Herstellern.
Mobilität
Ob Bus, Bahn oder Rad - mit uns bleiben Sie mobil und sparen dabei.
Betriebliche Altersvorsorge
Altersvorsorge mit der Sicherheit und Flexibilität, die Sie benötigen.
Familie und Freizeit
AGAPLESION ist nicht nur der viertgrößte Gesundheitskonzern Deutschlands, sondern auch ein werteorienitertes Unternehmen. Als solches tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen. So etwa sind wir bestrebt, eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen und die Gesundheit unseres Personals zu fördern. Aus diesem Grund haben wir bei der AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE RHEIN-NECKAR Angebote etabliert um Familien zu stärken und individuelle Gesundheitsvorsorge zu ermöglichen.
Familienbudget
Um Sie finanziell bei der Betreuung von Kindern oder der Pflege von Angehörigen zu unterstützen, haben wir eine Familienbudget ins Leben gerufen. Sie erhalten auf Antrag finanzielle Leistungen aus dem Budget. Für besondere familiäre Notlagen oder Unglücksfälle halten wir zudem einen Notfalltopf als Teil des Familienbudgets bereit.
Fahrradleasing
Sie haben sich schon immer ein E-Bike gewünscht, aber konnten oder wollten es sich nicht leisten? Mit uns und unserem Partner JobRad geht das jetzt. Wir leasen für Sie Ihr Wunschrad - die monatlichen Leasingraten werden dabei bequem vom Gehalt einbehalten. Das ist dank Steuervorteil sogar günstiger als der Direktkauf.
Natürlich können Sie das Rad auch privat nutzen, oder ein weiteres Rad für eine Person in Ihrem Haushalt leasen. So bleiben Sie und Ihre Liebsten sportlich und umweltfreundlich mobil. Und nach Ende der Vertragslaufzeit haben Sie die Wahl, ob Sie das Rad zum Restwert kaufen oder es doch lieber wieder zurückgeben möchten.
*Angebot gilt erst nach Probezeit / für unbefristete Verträge.
Finanzielle Vorteile
Gute Arbeit muss sich lohnen. Darum stimmt bei uns nicht nur die Bezahlung, wir bieten darüber hinaus auch viele weitere finanzielle Vorteile für unsere Mitarbeitenden. Ob Altersvorsorge, Mobilität oder Shopping - da ist für jeden etwas dabei.
Vergütung nach Tarif AVR.HN
Wir zahlen nach dem Tarif AVR.HN. Damit profitieren Sie nicht nur von einer fairen und transparenten Vergütung, sondern erhalten durch Stufenaufstiege und Tarifänderungen regelmäßige Entgelterhöhungen. Zusätzlich bieten wir Ihnen einmal jährlich eine Sonderzahlung (Weihnachtsgeld).
Arbeitgebergeförderte Betriebsrente
Mit der Pflichtversicherung EZVKGrund machen wir uns für Ihre Rente stark und leisten zusätzlich zu Ihrer Grundvergütung Beiträge in Ihre finanzielle Altersabsicherung. Die Höhe der Beiträge richtet sich nach den Bestimmungen der Satzung der EZVK und beträgt im Jahr 2024 6,5% des Entgelts (5,25 % zahlt der Arbeitgeber, 1,25 % der Arbeitnehmer). Auf Wunsch kann der Beitragssatz sogar noch gesteigert werden (EZVKPlus) und so ein deutliches Renteplus erreicht werden.
Vergünstigtes Deutschlandticket
Um unseren Mitarbeitenden umweltfreundliche Mobilität zu ermöglichen, übernehmen wir für unsere Mitarbeitenden 50 Prozent der Kosten des Deutschlandtickets. Mit dem Ticket können Sie deutschlandweit unkompliziert in allen Verkehrsmitteln des öffentlichen Nahverkehrs reisen.
Karriere und Entwicklung
Als Arbeitgeberin möchten wir Sie nicht nur fordern, sondern auch fördern. Dabei spielen Ihre individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten genauso eine Rolle wie Ihre Wünsche und Ziele. Über Fort- und Weiterbildungen ermöglichen wir Ihnen nicht nur aktuelles Fachwissen in wichtigen Bereichen zu erlangen, sondern auch individuelle und fachbezogene Qualifikationen für Ihren weiteren Karrierweg zu erlangen.
Jahreszielgespräch
Als zukünftige:r Mitarbeitende:r von AGAPLESION kommen Sie mit individuellen Vorstellungen von Ihrer Zukunft zu uns. Umgekehrt sind wir bemüht, Ihnen dafür größtmögliche Freiräume zu bieten. Darum gleichen wir unsere gegenseitigen Erwartungen bei regelmäßigen Zielgesprächen ab. Darin unterhalten wir uns über Ihre Erfolge und Stärken sowie über die sich daraus ergebenden Entwicklungsmöglichkeiten!
Weiterbildung und Qualifikation
Sie möchten sich beruflich Weiterentwicklen oder Experte in einem bestimmten Bereich werden? Mit internen und externen Partnern ermöglichen wir Ihnen einen individuellen Fortbildungsweg zu Ihrem persönlichen Ziel. Dabei unterstützen wir Sie organisatorisch, inhaltlich und (nach Möglichkeit) auch finanziell.
Führungskräftetraining
Führungskräfte bei AGAPLESION tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Gesundheitskonzerns bei und prägen die Unternehmenskultur. Um der Verantwortung gerecht zu werden, legen wir viel Wert auf gezielte Qualifikation. Das Führungskräftetraining für Mitarbeiter der mittleren Managementebene ist für alle verbundenen Einrichtungen der AGAPLESION gAG konzipiert. Neben diesen Trainings bieten wir auch viele Online-Lernformate zu verschiedenen Themen der Führung an. Zusätzlich stehen unseren Führungskräften diverse konkrete Tools zur Verfügung, die sie in ihrer täglichen Führung unterstützen.
